• Autore: Nunzio Casalino
  • Editore: CEDAM
  • I dati pubblicati: Gennaio '2012
  • ISBN: 9788813332679
  • Formato del libri: PDF, Epub, DOCx, TXT
  • Numero di pagine: 282 pages
  • Dimensione del file: 57MB
  • Posto:

Sinossi di Piccole e medie imprese e risorse umane nell'era della globalizzazione. Come valorizzare attraverso la gestione della conoscenza e del capitale esperenziale Nunzio Casalino:

Il volume esamina i metodi e gli strumenti affinche le Piccole e Medie Impresepossano diventare competitive sul mercato globale, incrementando econsolidando le proprie capacita distintive, investendo sempre piu sulleproprie risorse umane. I processi di apprendimento non formali ed informali,nonche lo sviluppo di metodologie adeguate, al fine di migliorare, renderevisibili e certificare le competenze all'interno delle imprese, sono diventatiimportanti temi di dibattito sia a livello comunitario che nazionale, in unmomento in cui si vanno ridisegnando le politiche in materia di istruzione,formazione professionale e lavoro. Gli argomenti vengono analizzati in basealle nuove esigenze di cambiamento dei sistemi di riconoscimento ecertificazione, esplorando ed approfondendo la tematica della gestione dellaconoscenza aziendale nelle PMI, con particolare riferimento alle nuovepratiche di validazione delle competenze acquisite attraverso modalita diapprendimento che richiedono una continua ridefinizione dei luoghi e deitempi. Il volume nasce da un'ampia attivita di ricerca dell'autore svolta nelcampo dell'organizzazione aziendale, della gestione delle risorse umane e deisistemi informativi aziendali, oltre che dall'esperienza maturata come docentedi corsi universitari e la direzione di diversi Master.

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Comentarios

Mariella more cigarettes uk

questo libro è un impressionante ho appena iniziato a leggerlo.

Orsola

ooooo mi è piaciuto, 3

Mimi

Grazie :)) Adoro il gufo!

Savio

srry questo libro è stato un pò noioso u può fare di meglio File cigi.php not found..

Chiara

Grazie Payal. Adoro anche il tuo modo di scrivere.

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